从多次实践中得到的知识或技能和从错误或挫折中得到的经验
邓小平《在中央顾问委员会第三次全体会议上的讲话》：“历史经验教训说明，不开放不行。”
作主语、宾语、定语；用于口语等
没有通过面试的原因千千万，可以总结为以下几点：
1. 高不成，低不就
宋·陈师道《宿柴城》诗:"起倒不供聊应俗，高低莫可只随缘。" 任渊注:"世传《乐府曲》曰:“高来不可，低来不可。”
为什么会找不到不到工作，是真的找不到工作吗？虽然整体的经济环境相对于以往而言不是很好，但是找一份工作还是可以的。
找不到工作的根本原因在于：并不是找不到工作，而是高不成，低不就，自己对工作的要求太高，但是能力水平有可能跟不上，并且不愿放下身段或者不屑于去从事某些工作。
比如说，跳槽就想当领导、经理、主管等职位 。这样的情况之下是很难找到的。
2. 职场是双向选择
招聘面试是一个双向选择的过程，你在挑选企业的同时，企业也是在挑选你。对于企业而言，肯定是想要招聘合适的人选。比如说：工作经验、学历、工资待遇等的相关因素综合考虑。
你觉得自己有学历、有工作经验就自认为已经很不错，就觉得自己有了三分三。
俗话说，没有三分三，哪敢上梁山。就想去应聘比较好的岗位，但是你的简历上表达的能力和或者经验，没能获得公司企业的认可。
毕竟企业也要权衡用人成本，你要的价码太高了。导致你看上的企业，企业看不上你。
失业以后去找工作肯定会有所困难。毕竟失业辞职就是在贬值，在众多HR眼里你的价值程度与你是否在岗、跟你的工作空窗期是成正比的。
更是有的HR很坦率的直言：他们在筛选简历的过程当中，会优先考虑在职的，如果看到离职的，会考虑时间没有超过一个月的，超过一个月的基本不看。找工作的确是会有困难，但是要提起信心，战胜这个困难。巴尔扎克曾说：苦难发展我们这种非凡的作用，不向暴风雨低头，灾难来了，也能处之泰然。
1. 调整心态
在面对失业的情况，有屡次面试无果的情况之下，是个人都会有烦恼，会没有一个好的心态。但是没有一个好的心态，你越不会成功，心急吃不了热豆腐的道理一定要明白。雨果曾言：“人在逆境里比在顾境里更能坚强不屈，遭厄运时比交好运时更容易保全身心。”
2. 审视自身，调整应聘策略
这个时候，最重要的是审视自身，清晰的分析自己的能力、兴趣爱好等等，调整应聘的策略。不要高不成，低不就。比如说，在岗位的选择上、在工资待遇的选择上，要适当的做出调整，要灵活变通。毕竟你失业越久，职场价值越低。
3. 找一份工作，而不是找合适的工作
思想上，要从找一份合适的工作到找一份工作的转变。让自己先进入职场，再去调整。要知道找一份合适的工作是不容易的。稻盛和夫同样认为，一个人能够碰上自己喜欢的工作的几率，恐怕不足千分之一。其实在这个世界上真的没有最合适的工作。在没有工作的时候一定要先找一份工作去实现自己的职场价值。
作为一个职场人，千万不能躺着过去的业绩和成功上去找工作，这样会让你高不成、低不就。只有先融入职场，实现自己的职场价值，才能让你更好的去应对问题。
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我03年還小，聽說有非典，和這次差不多，也是吃野生動物而起的。只想說，是不是好了傷疤忘了疼？善待所有野生動物，等於善待自己！