低头哈腰是什么意思

指谦卑恭顺的样子

陆文夫《荣誉》：“‘请说吧，请说吧。’检验员低头哈腰的，‘别说一件，就是十件我也不推辞。’”

低头哈腰作谓语、定语；指卑微。

古代低头哈腰的人，是谦虚的人

民间俗话所谓家懒外勤，的确是有所指。对外慷慨大方，崽卖爷田不心疼，对内，哪怕揭不开锅都不过问，这是心态出了问题！

中年是人生中比较艰难的时期，上有老，下有小，承担着家庭的重任，所以对自己的工作职位特别珍惜，在工作中，谨小慎微，生怕得罪了领导影响升迁，也怕得罪了客户，影响自己的工作业绩，慢慢的养成了点头哈腰的习惯，想想真是让人有点唏嘘不已。

改变这种状态，关键是要调整自己的心态。

1，对领导用不着点头哈腰。

领导对员工的最大期待是什么？是你兢兢业业地工作，出色完成任务，给公司创造最大效益。你见了领导是不是毕恭毕敬、点头哈腰，在领导眼里并不是很重要的（少数领导除外），他关注的是你有没有把你的工作做好。如果你天天对领导点头哈腰，但一单生意也谈不下来，他会对你满意吗？反过来说，如果你业务能力超强，是公司完成业绩的重要骨干，即便是见了领导爱搭不理，他敢把你怎么样？他会为了一个没用的笑脸而制裁或赶走一个为他创造利润的员工吗？

2，对客户也不用点头哈腰。

客户对你最大的期待是什么？是你能够提供质量最好且价格最佳的产品，以及最好的服务。你有笑脸最好，没有也关系不大，他关心的是品质、价格、售后服务。你笑得再甜美，但质量不行、价格不行、服务不行，他会与你合作吗？

3，自己要尊重自己。

我过去有一个朋友，在公司做办公室副主任，生怕丢了位子，也梦想再提升一步。所以对领导巴巴结结，点头哈腰。

我记得他每天早晨很早就到公司，站在办公楼门口等着董事长上班。当董事长的车子刚刚停下时，他一路小跑迎上去，小心打开车门，还伸出一只手护在车门上，怕领导不小心碰到头。我们看着都觉得有点过了，但他天天如此，风雨无阻。

可董事长还是看不起他，因为他的工作能力不行，办公室工作搞得一塌糊涂。他一直没有得到提升，公司反而派了一个比他年轻得多的人当他的顶头上司，关系处的不好，他郁郁寡欢，后来被迫辞职了。

记得他辞职那天，一反常态，穿了一身特别讲究的西装，外边穿一件时髦的风衣，挺直了腰版，故作潇洒地到各个部室告别，对大家说，打算自己创业了，以后再也不用对谁点头哈腰了。

我跟他关系不错，诚心诚意地对他说：“其实你早就用不着对谁点头哈腰了。”

他说：“你不懂，不那样不行的。”

我说：“怎么就不行啊？”

他说：“你不懂。”转身就走了。

我觉得，他虽然离开了公司，但是如果他内心里站不直，腰杆挺得再直也没用。

诚邀，很高兴回答这个问题。

做事先做人，无论任何人，来到这个世界，首先是做人。从呓呓学语开始，直至走出校院，都是在学着做人，即便是走向了社会，学做人的步伐仍未停止，故有：活到老学到老之说。

提问所言，见到老板该不该低头哈腰，低三下四。我的回答如下：

一，给自己一个正确的定位。参加工作了，你必须好好审视一下自己，给自己的工作性质一个正确定位。例如：你是老板的秘书，就必须用秘书的行为准则来要求自己，自然少不了察言观色，为其所好之类的行为。因为秘书的职业就是为老板服务的，你服务不好，也就离被炒不远了。当然低三下四，点头合腰之类的事情是万万不可做的，每个老板需要的是人才而不是奴才。当然，大千世界无奇不有，职场中也有些把员工当奴才用的老板，若遇到这种老板，马上辞职走人，因为跟这种老板干没有一点前途！

二，挺起腰板做人，才会走的更远。

无论是任何人，在任何岗位工作，必须行得正，走的端，里表合一，无论对同事还是对老板都不亢不卑，才能得到老板的赏识和同事的认可，才能有机会走得更远，人做好了才能做好事，就是这个说法儿。例如：在一次招聘会上，我随同老板去和应聘者见面，当负责人把老板介绍给大家时，有一个应聘着超乎想象。他直接走到老板面前，低头哈腰地做了自我介绍，并大肆赞扬了老板。老板当时只是笑了笑，临走时，老板告诉负责人，刚才赞扬我的小伙子直接毙掉。

当然，职场中也常有见了老板点头哈腰，阿谀奉承之辈，这种人也可能红得了一时，但绝不会红一世。所以说人是决定成败的主要因素，为此，笔者认为，无论是同事面前还是老板面前都要挺起腰板做人，才会走的更远。

总之：我们来到这个世界，说长也长，说短也很短暂，从参加工作到退休也就几十年时间，如何在这有限的时间做好自我，快乐幸福的工作，生活，是我们每个人的选择，只有挺起腰板做人，堂堂正正做事，才对得起我们自己！

以上就是我的回答，还望指正。

成语解释 编辑 低头哈腰 dī tóu hā yāo 〖解释〗指谦卑恭顺的样子。