捆住手脚。形容胆子小，顾虑多。
毛泽东《在省市自治区党委书记会议上的讲话》：“按照法律办事，不等于束手束脚。”
束手束脚联合式；作谓语、定语；比喻做事过分小心，不敢放手去做。
1.吕班在“前怕狼后怕虎”的心情中，束手束脚地拍这部影片，饰演牛科长的李景波也是忧虑重重，怕夸张，怕失实，怕流于“闹剧”。
2.不过一旦它们赢得了战斗，等待它们的将是一场慢性的，或许也是更磨人的冲突：制止政府征收苛捐杂税，或阻止政府规定每一件事都需要层层审批，束手束脚，以至一切都变得得不偿失的角力。
3.那位先生在工作中束手束脚。
4.现金短缺意味着这个预算方案是束手束脚的。
5.对于那些稳定经济却让他们束手束脚的监管，他们并不需要。
6.此外，评级者在固有的利益冲突中收受被评估者费用而使其在评估债券时束手束脚。
7.其结果是：全球经济束手束脚，其增长速度要比过去几十年慢得多。
8.许多公司的层级制度使员工感到束手束脚，因此上班时发泄怒火就成了司空见惯的事。
9.某些人也许会认为禁止自主机器人的做法过于天真或者抱怨这样会使士兵们在面对非正规作战的时候束手束脚。
10.奥巴马说他理解情报人员有时感到束手束脚，但还得继续工作。
我也不想回家，家里让我难受，我在14-15就出来打工了，刚刚开始他们说帮我存起来，然后家里弟弟多，我也没有多想然后到我发工资了她就下来拿走剩下300块钱然后因为家里不肯让吃零食，我刚刚出来的时候就很喜欢吃，有时候吃饭有是，时候吃零食因为300都用不了一个月后来换了一个厂…… 哎
中国球员的问题不仅仅是技术问题，也不仅仅是身体素质问题，很大程度上是文化素质文化修养上的落后，倒致球员对足球运动的理解局限，执行力不能百分百，出现问题易急燥、爆燥并做出过激行为！如果这样的球员只有一半个还不足以败局，但如果这样的球员有一多半以上就可想而知了。中国足球需要提高的地方还很多很多，不是一朝一夕的事。我们国家现在世界上享有很高的荣誉，可为什么外国人还是看不起中国人呢？就是人的素质还在低层。
这个问题其实，我想说......都不是！
所谓学历，只是入职的必要条件，但入职之后，就和职场没多大关系了。没有人在乎你是什么学校出来的，因为职场凭的是真本事，学校不好也没关系，好学校出来的也不会自带光环。大家看的是业绩和能力！
职场中，称谓都是“业绩高手”“销量王”这种称呼，谁会在乎“名校生”这样的标签？
对，只是个标签，顶多在你失败是多一个嘲笑你的点。在你成功时，就把你的成绩归于学校培养的好。而且这种情况也只是目光短浅、思想狭隘的人这样想。你何必在乎这种人的想法？
职场中，你在学校的事情就是一个句号，不会再有联系。
只有你的学习能力，会延续到职场中，并继续发挥作用。
甚至你的师哥师姐，在不如职场后，也不一定能帮你的忙。
当然，以上说的是别人的看法，和你自己对这个称呼的看法又不同。
你自己可以继续给自己戴着这个“王冠”，因为它代表着你职场之前的成功，代表着你的胜人一筹，你可以继续保持这种姿态，勉励自己在工作上也要做到最好！
但不要真的高傲，只是一种内心不愿意接受自己变得平庸的一种骨气！
希望能帮到您，喜欢可以关注我！职场风雨，向阳生长！职场小葵，伴您成长。